Статья 379 трудового кодекса рф

Статья 379 трудового кодекса рф

Статья 379 трудового кодекса рф


3 ст. 37 Конституции РФ о праве работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, ст. 4 ТК РФ, а также ст. 219 ТК РФ о праве на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

На время отказа от выполнения такой работы за работником согласно ч.

1. Трудовой кодекс не содержит определения понятия самозащиты трудовых прав.

В правовой теории под самозащитой права имеются в виду действия гражданина по защите своих прав без обращения в органы, уполномоченные обеспечивать защиту прав граждан и рассмотрение споров, связанных с их нарушением.

В соответствии с п. 2 ст. 45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

К таким случаям федеральные законы относят, в частности, взрывные работы, чрезвычайные ситуации, работу пожарных.

Указанная форма самозащиты при угрожающих жизни и здоровью условиях — отказ от выполнения таких работ — основана и на международных нормах: Конвенции МОТ N 155 (1981 г.) о безопасности и гигиене труда и Конвенции МОТ N 119 (1963 г.) о снабжении машин защитными приспособлениями, которые предусматривают возможность подобного отказа.

Prom-Nadzor.ru

ТК РФ Статья 379 — Статья 380

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.

Категории

локальные акты

обратная связь


Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 379


Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 379.

Формы самозащиты

(наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ — Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.

2878).

Работнику, освобожденному от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием его на выборную должность в выборный.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего.

(наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г.

N 90-ФЗ — Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными.

Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав (в ред.

Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и.

Индивидуальные споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Порядок рассмотрения индивидуальных споров регулируется настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по.

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации.

Добавить комментарий к ст.379 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001



Волгограда (Волгоградская область)) Решение по делу 2-2290/2020 М-1930/2020 (21.08.2019, Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область)) Решение по делу 2-2282/2020 М-1944/2020 (21.08.2019, Советский районный суд г.

Волгограда (Волгоградская область)) Решение по делу 2-2283/2020 М-1936/2020 (21.08.2019, Советский районный суд г.